Dice

개발

Neotask이 Dice를 AI 채용 어시스턴트로 만들어줍니다 - Neotask가 기술직을 검색하고, 기준으로 필터링하고, 급여 데이터를 발굴하여 채용 또는 구직이 더 빠르게 이루어집니다.

할 수 있는 것

채용 담당자든 구직자든, Dice는 가장 큰 기술 중심 구직 플랫폼 중 하나입니다. Neotask이 보통 몇 시간이 걸리는 리서치를 자동화합니다.

직함, 기술, 위치, 원격/하이브리드 선호도, 급여 범위로 직책을 검색하세요. 에이전트가 수천 개의 공고를 필터링하여 기준에 맞는 것만 반환합니다 - 관련 없는 결과 페이지를 더 이상 스크롤하지 않아도 됩니다.

특정 직무와 기술 조합에 대한 급여 데이터를 가져오세요. 보상 벤치마킹을 하는 HR 팀, 채용 예산을 계획하는 창업자, 오퍼를 협상하는 전문가에게 필수적입니다.

특정 직무에서 가장 수요가 높은 기술이 무엇인지 파악하세요. 에이전트가 구직 공고 전체의 기술 요구 사항을 발굴하여 팀의 업스킬링 계획이나 가장 많은 후보자를 유치하는 기술 파악을 돕습니다.

일정에 따라 구직 검색을 실행하고, 새 공고를 필터링하고, 적합한 기회를 채용 워크플로우에 넣어 소싱을 자동화하세요.

모든 작업은 자율적으로 실행되거나 승인을 요청합니다 - 당신이 결정합니다.

경쟁사보다 먼저 채용 기준에 맞는 새 공고를 잡기 위해 주간 구직 시장 스캔을 자동화로 예약하세요.
급여 데이터는 다른 기술 요구 사항을 가진 유사한 직함과 비교할 때 가장 유용합니다 - Kubernetes가 있는 백엔드 엔지니어는 없는 경우보다 더 높은 급여를 받는 경향이 있습니다.
구직 설명은 회사 문화 신호를 드러냅니다 - 에이전트에게 빠른 문화 파악을 위해 혜택 섹션과 팀 설명을 요약해달라고 하세요.
채용의 경우, Dice 검색 결과를 ATS와 결합하여 매칭 공고에서 후보자 레코드를 자동으로 생성하세요.
기술 수요 분석이 L&D 팀의 교육 투자 우선순위 결정을 도와줍니다 - 구직 공고에서 가장 자주 언급되는 기술에 집중하세요.

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