Visier

분석

Neotask은 Visier를 자율 인사 분석 어드바이저로 전환합니다 — OpenClaw로 구동되어 자연스러운 대화로 인력 관련 질문을 하고 즉시 답변을 받으세요.

할 수 있는 것

Neotask을 통한 Visier는 완전한 인사 분석 워크플로우를 커버하는 11가지 액션을 제공합니다:

  • Vee AI 에이전트에 질문 — 자연어로 인력 관련 질문을 하고 인사 데이터로 뒷받침된 즉각적인 답변을 받기
  • 샘플 질문 조회 — Vee가 답할 수 있는 질문 유형을 파악하여 새로운 분석 각도 탐색
  • 집계 지표 쿼리 실행 — 모든 차원에서 헤드카운트, 이직률, 보상, 참여도 같은 인력 지표 계산
  • 목록 쿼리 실행 — 기준에 맞는 개별 직원 또는 직위 레코드 조회
  • 분석 객체 검색 — 직원, 직위, 비용 센터 같은 사용 가능한 엔티티를 찾기 위해 데이터 모델 탐색
  • 속성 검색 — 모든 분석 객체에서 사용 가능한 특성 파악
  • 지표 검색 — Visier 인스턴스의 모든 계산된 지표 찾기
  • 차원 검색 — 지표와 객체를 분류하는 데 사용 가능한 차원 탐색
  • 차원 멤버 검색 — 부서명이나 위치 코드 같은 특정 필터 값 찾기
  • 객체 참조 그래프 — 데이터 모델에서 분석 객체 간의 관계 파악

    • 모든 작업은 자율적으로 실행되거나 승인을 요청합니다 — 당신이 결정합니다.

    이렇게 물어보세요

  • "부서별 현재 이직률이 어떻게 돼?"
  • "지난 12개월간 위치별로 분류된 헤드카운트 추이를 보여줘"
  • "자발적 이직률이 가장 높은 부서가 어디야?"
  • "엔지니어링 직군의 평균 채용 기간이 얼마야?"
  • "리더십 레벨에서 성별 보상 비율을 비교해줘"
  • "분기별 다양성 지표가 어떻게 되고 있어?"
  • "지난 90일 내에 런던 사무소에 합류한 모든 직원을 보여줘"
  • "인력 계획에 대해 Vee에게 어떤 질문을 할 수 있어?"

    • 전문가 팁

  • 탐색적 질문에는 Vee를 먼저 사용한 후, 보고를 위한 정확한 수치가 필요할 때 특정 지표 쿼리를 사용하세요.
  • 자동화를 통해 월별 인력 분석 보고서를 예약하여 HR 리더십이 요청 없이 인사 데이터를 받을 수 있게 하세요.
  • 쿼리를 작성하기 전에 차원 멤버 검색을 사용하여 부서 코드나 위치명 같은 정확한 필터 값을 얻으세요.
  • Visier를 HRIS와 앱 그룹으로 결합하여 수동 동기화 없이 인력 데이터가 항상 최신 상태를 유지하게 하세요.
  • 멀티 에이전트 팀은 이사회 수준의 종합 보고서를 위해 여러 인력 차원을 병렬로 분석할 수 있습니다.
  • 객체 참조 그래프는 복잡한 쿼리를 작성하기 전에 데이터 모델을 이해하는 데 도움이 됩니다.