الفرق وتنسيق الوكلاء المتعددين

ما هي الفرق؟

الفرق هي نظام تنسيق الوكلاء المتعددين في Neotask الذي يُحلِّل الأهداف المعقدة إلى أدوار ومهام. عند إنشاء فريق، تُحلِّل مرحلة التخطيط بالذكاء الاصطناعي هدفك وتبني هيكل الفريق الأمثل تلقائياً. ثم يُنسِّق وكيل قائد جميع الوكلاء الفرعيين ويراقب التقدم حتى الاكتمال.

الفرق متاحة في خطتي Business وEnterprise، مع عدد وكلاء غير مقيد في جميع الخطط. هذا هو جوهر ما يجعل المستويات الأعلى قوية: تنسيق موازٍ هائل تُنسِّقه المنصة.

كيف يعمل

1. صف هدفك, قدّم هدفاً رفيع المستوى (مثلاً "ابنِ صفحة هبوط لشركتي الناشئة").
2. التحليل بالذكاء الاصطناعي, يُحلِّل النظام التعقيد ويُحدِّد الأدوار المطلوبة ويُقرِّر تقسيم المهام.
3. تعيين الوكلاء, يُنشأ الوكلاء ويُعيَّنون لكل دور (حتى 5 أدوار لكل فريق).
4. تحليل المهام, يُقسَّم هدفك إلى مهام منفصلة (حتى 8 مهام لكل مشروع).
5. التنسيق, يُنسِّق وكيل منسق رئيسي كل شيء عبر جميع الوكلاء الفرعيين.
6. التحديثات الآنية, تتدفق تحديثات الحالة مع اكتمال كل مهمة.

أوضاع التنسيق

إنشاء فريق

لإنشاء فريق في Neotask:

1. الاسم والوصف, أعطِ فريقك اسماً وصفياً وملخصاً لغرضه.
2. اختيار الوكلاء, اختر الوكلاء المراد تضمينهم في الفريق.
3. اختيار وضع التنسيق, اختر موازٍ أو متسلسل أو هجين بناءً على احتياجات سير عملك.
4. تحديد الهدف, اكتب المطالبة أو الهدف الذي سيعمل الفريق نحوه.
5. بدء التنفيذ, أطلق الفريق وراقب التقدم في الوقت الفعلي.

أنواع المهام وتوجيه النماذج

يستخدم Neotask توجيهاً ذكياً بنوع المهمة لتعيين أفضل نموذج تلقائياً لكل مهمة:

يحدث هذا التوجيه تلقائياً بناءً على طبيعة كل مهمة مُحلَّلة. لا تحتاج إلى اختيار النماذج يدوياً.

التوجيه المدرك للميزانية

عند تفعيل قيود الميزانية، يُخفِّض Neotask بذكاء اختيار النموذج للبقاء ضمن حدودك:

• تُخفَّض مهام الفئة الثقيلة إلى نماذج الفئة المتوسطة.
• تُخفَّض مهام الفئة المتوسطة إلى نماذج الفئة الخفيفة.

يطبّق النظام أيضاً ترتيب احتياطي للموفر عندما يكون نموذج معين غير متاح أو تجاوز الميزانية:

سلسلة الاحتياط: Claude Sonnet 4 ← GPT-5.1 ← Gemini 3 Pro

يضمن ذلك دائماً اكتمال تشغيل فريقك، حتى في ظل قيود ميزانية مشددة، بالانتقال بسلاسة إلى نماذج أكثر فعالية من حيث التكلفة.

عزل الجلسة

يعمل كل وكيل في الفريق ضمن جلسته المعزولة الخاصة:

• لا تلوث متبادل, لا يمكن للوكلاء الوصول إلى بيانات جلسة بعضهم البعض أو التدخل فيها.
• مشاركة سياق الهدف, يشارك الوكيل القائد سياق الهدف الصلة مع كل وكيل فرعي، ولا شيء أكثر.
• الإبلاغ عن الاكتمال, تتدفق تقارير الاكتمال الآنية من كل وكيل فرعي إلى الوكيل القائد، مما يبقي التنسيق على المسار الصحيح.

يضمن هذا العزل عمل الوكلاء باستقلالية وموثوقية دون آثار جانبية من الوكلاء الآخرين في نفس الفريق.

تشغيل الفريق

يتتبع Neotask كل تنفيذ للفريق كتشغيل. من عرض تشغيل الفريق، يمكنك:

• عرض سجل التشغيل, رؤية التشغيلات السابقة مع حالتها ومدتها ونتائجها.
• بدء وإيقاف التشغيلات, تشغيل تنفيذات جديدة أو إيقاف التشغيلات الجارية.
• مراقبة تقدم الوكيل الفردي, تتبع ما يعمل عليه كل وكيل ومدى تقدمه.
• تتالي المهام, يُشغِّل اكتمال مهمة تلقائياً أي مهام معتمدة، مما يحافظ على تدفق سير العمل دون تدخل يدوي.

التوسع مع Enterprise

خطط Enterprise مصممة للفرق التي تحتاج إلى تشغيل سير عمل معقدة متعددة الوكلاء على نطاق واسع:

• وكلاء متزامنون بلا حدود. نشر أي عدد من الوكلاء حسب حاجة سير عملك، يعملون بالتوازي عبر فرق وأهداف مختلفة.
• أسعار قائمة على الاستخدام. تدفع اشتراك المنصة للبنية التحتية للتنسيق، وتُفوتَر رسوم الاستخدام بناءً على استهلاك الرموز الفعلي عبر جميع الوكلاء. هذا يعني أنك تدفع فقط مقابل الحوسبة التي يستخدمها وكلاؤك فعلياً.
• ميزانيات لكل وكيل. ضع حدوداً إنفاق فردية على كل وكيل للحفاظ على التحكم في التكلفة حتى على نطاق واسع.
• التوجيه الذكي. يضمن اختيار النماذج التلقائي استخدام كل مهمة للنموذج الأكثر فعالية من حيث التكلفة والقادر على التعامل معها.